Gestión y prevención de Conflictos
“Convertir el conflicto en una oportunidad de mejora”.
Objetivos:
- Comprender las principales causas de los conflictos en el entorno laboral y su impacto.
- Analizar distintos patrones y roles personales en situaciones críticas.
- Conocer diferentes estrategias de afrontamiento.
- Desarrollar aptitudes comunicativas para tratar conflictos.
- Aprender a abordar diferencias de opinión sin discutir.
- Adquirir habilidades para formular críticas constructivas.
“Convertir el riesgo en una oportunidad”. El curso recoge mucha de nuestra experiencia que hemos adquirido a lo largo de los años como Coaches y Consultores. Cualquier conflicto puede ser una oportunidad de aprendizaje y desarrollo, pero, ¿estamos preparados para ello? Este curso es la preparación que necesitamos para gestionar conflictos de forma constructiva.
¡Jamás perdamos una oportunidad de mejorar. Aprender a afrontar y gestionar conflictos es una de las mejores herramientas para nuestro desarrollo personal y profesional!