Gestión y prevención de Conflictos

 

“Convertir el conflicto en una oportunidad de mejora”.

Objetivos:

• Comprender las principales causas de los conflictos en el entorno laboral y su impacto.
• Analizar distintos patrones y roles personales en situaciones críticas.
• Conocer diferentes estrategias de afrontamiento.
• Desarrollar aptitudes comunicativas para tratar conflictos.
• Aprender a abordar diferencias de opinión sin discutir.
• Adquirir habilidades para formular críticas constructivas.

“Convertir el riesgo en una oportunidad”. El curso recoge mucha de nuestra experiencia que hemos adquirido a lo largo de los años como Coaches y Consultores. Cualquier conflicto puede ser una oportunidad de aprendizaje y desarrollo, pero, ¿estamos preparados para ello? Este curso es la preparación que necesitamos para gestionar conflictos de forma constructiva.

¡Jamás perdamos una oportunidad de mejorar. Aprender a afrontar y gestionar conflictos es una de las mejores herramientas para nuestro desarrollo personal y profesional!